文化墙是企业文化建设的重要手段。它不仅是企业文化宣传的重要渠道，更是推动企业文化落地的重要工具，企业文化以MI理念识别系统、BI行为识别系统、VI视觉识别系统、AI听觉

文化墙是企业文化建设的重要手段。它不仅是企业文化宣传的重要渠道，更是推动企业文化落地的重要工具，企业文化以MI理念识别系统、BI行为识别系统、VI视觉识别系统、AI听觉识别系统和SI空间识别系统为核心，通过可视化的方式呈现企业文化的各个方面，让内部员工、外部客户以及参访者深入了解企业的软实力，增强其好感度，传递积极向上的能量。

CIS（企业形象识别系统）包括：理念识别系统（MI）行为识别系统（BI）视觉识别系统（VI）在内的整体企业识别系统CIS以创造良好的企业形象为目标,最终达到企业文化的传播和促销的目的一个好的企业标志需要把企业的经营思想和管理素质通过视觉化的传达形式明晰地表现出来,就不能不考虑整个企业展开运用的识别要求,识别性是企业标志第一要求,

有别于纯粹的视觉识别系统,注重把CIS策划与广告宣传战略、商品和市场流通融为一体,从而实现综合性的企业信息传达战略,为客户提供具有建设性的CIS战略方案根据企业的行业特征和发展阶段的不同,CIS策划的目的和内容也有所不同制定完善的CIS手册及细致完整的推广应用,对加强企业内部凝聚力,提高员工士气,建立独特的企业形象，以及企业的未来发展壮大有着至关重要的作用VI（视觉识别）是VisualIdentity的缩写，是企业标识系统（CI）的重要组成部分企业标识系统包括MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI。

“企业视觉形象识别系统”CI，也称CIS，是英文CorporateIdentitySystem的缩写CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则这种准则与规则，通过一系列的行为操作，广泛向社会公众传达，以便在公众中建立良好的名牌商标形象，从这层意义上看，CI就是一种战略CI是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环具体地把CI内容进行细分，CI的底流是企业基盘整体的主脑部分，是企业存在的唯一根本CI的确立是把企业划为与别人不同的实体，如“这就是我。